J. Adalberto Villasana
La Secretaría de Educación
Pública (SEP) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE),
acordaron un incremento de 3.08 por ciento, en lo general, para el magisterio y
los trabajadores de apoyo y asistencia a la educación.
De entrada, el magisterio
democrático calificó de insuficiente el aumento salarial, toda vez que ya fue
pulverizado por el “gasolinazo” y otros aumentos en los básicos, así como el
del transporte público en la Ciudad de México.
Ayer en un comunicado la
dependencia federal y el sindicato magisterial informaron que alcanzaron un
acuerdo sobre las demandas que la organización sindical planteó en su Pliego
Nacional 2017.
Se resaltó que fue resultado
del trabajo de tres semanas de negociaciones entre las comisiones asignadas por
ambas partes, y tras ser aprobada la propuesta por el Consejo Nacional del
SNTE, reunido ayer en sesión extraordinaria.
El acuerdo al que se llegó
fue el siguiente: para el personal docente de educación básica, donde está la
mayoría: el incremento al sueldo es de 3.08 por ciento directo, así como 0.42
por ciento al fortalecimiento y 1.98 por ciento en prestaciones.
Mientras que para el
personal docente, no docente y de apoyo y asistencia a la educación media
superior y superior (homologados), el incremento directo al sueldo fue de 3.08
por ciento y 1.98 por ciento en prestaciones.
Para el personal de apoyo y
asistencia a la educación se acordó un incremento directo al salario de 3.08
por ciento; más 0.27 por ciento al fortalecimiento y 1.98 por ciento en prestaciones.
El documento, entregado por
el SNTE el pasado 25 de abril, incluyó demandas generales propuestas por las
secciones sindicales de todas las entidades, y estuvo integrado por tres
anexos: Educación Básica, Educación Media Superior y Superior, así como
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación.
Se recordó que “desde 2014,
y de acuerdo con la Ley de Coordinación Fiscal, el SNTE, representante legal y
legítimo de los trabajadores de la educación de todo el país, negocia con la
SEP un sólo pliego de carácter nacional”.
Sobre los acuerdos, Samuel
Sotelo, representante del Bloque de Delegaciones Democráticas de la Sección 11
del SNTE, consideró que “nada diferente se podría esperarse de una dirigencia
sometida, que asume dócilmente el papel de consorte del gobierno federal”.
Subrayó que los aumentos a los combustibles y muchos de los productos básicos es
superior por mucho al incremento salarial.
Señaló, que tan sólo por el
aumento a los combustibles se concedió un incremento al pasaje del 20 por ciento
a los concesionaros del transporte público en la Ciudad de México.
En el caso de los
trabajadores del Politécnico, el incremento salarial equivale aproximadamente a
5 pesos diarios, muy por debajo de la inflación calculada que para el presente
año se calcula por arriba del 5 %.
Eso sin considerar el
encarecimiento de los productos básicos lo que vaticina el año más difícil en
el actual sexenio, resaltó.
Cobra importancia el hecho
de que los trabajadores de la educación y en particular los del Politécnico nos
sumemos a la jornada de lucha contra este miserable salario y contra la llamada
“Reforma educativa” que amenaza no solo la calidad de la educación sino la misma
plaza de base. Por lo que convocó a todos a la marcha del 15 de mayo.
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