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Madres
trabajadoras
Habrá que reconocer que la
extendida precariedad laboral en México se agrava entre los grupos más
vulnerables (mujeres, jóvenes, población asalariada del sector agropecuario,
trabajadores con alguna discapacidad, población indígena, población migrante), por
las pocas oportunidades.
El acceso a guarderías para
las madres trabajadoras, tanto en el caso de quienes tienen acceso a este
derecho como parte de sus prestaciones laborales como quienes no cuentan con
esta prestación, es fundamental para lograr el aumento de la tasa de
participación femenina. La brecha más importante en el mercado laboral mexicano
es el porcentaje de participación de las mujeres con respecto a los hombres, a
pesar de tener un incremento entre 2009 y 2017, al pasar de 41.6% a 42.8%.
Adicional a lo anterior, en
México las mujeres destinan 20.5 horas semanales al trabajo remunerado frente a
44.9 horas en el caso de los hombres. En el trabajo no remunerado, la
diferencia es mayor: 54.1 horas que destinan las mujeres frente a 19.5 horas que
destinan los hombres. Estas diferencias representan obstáculos para que las
mujeres puedan participar en el mercado laboral en igualdad de condiciones que
los hombres.
Por otra parte, el principal
problema que enfrenta la población joven es la falta de oportunidades de
empleo. Tienen una mayor presencia entre los desempleados (tasas de desempleo
de más del doble que los adultos).
Y las brechas en ingresos y en
el acceso al trabajo subordinado con prestaciones laborales y seguridad social,
son muy marcadas al comparar el sector agropecuario y no agropecuario.
En el Estudio Diagnóstico del
Derecho al Trabajo 2018, el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de
Desarrollo Social (CONEVAL) identifica y mide las brechas de cumplimiento en el
acceso y disfrute del derecho al trabajo digno por parte de la población. Este
último año, la participación fue mayor en las áreas más urbanizadas (47.2%) y
en el área urbana media (46.7%), mientras que en el área rural tan solo 31% de
las mujeres participó en el mercado laboral.
Textualmente
hay que decirlo: para el desarrollo personal de las mujeres y
en consecuencia un mejor futuro para el país es necesario apoyar a las madres
que han decidido trabajar, estudiar y ser amas de casa. Las estancias
infantiles son fundamentales para ello, el recurso destinado a este fin es
inversión para la nación.
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